Portfolio Vertical Masonry

SIN Društvo za vzpodbujanje mreženja
Projektna skupina za regionalni razvoj Dobnik
ZRSZZ Coaching s konji
PETROL d.d. Priporočilno pismo
ZM David Kastelic priporočilno pismo
MEDIADE d.o.o. priporočilno pismo
IRDO Priporočilno pismo
Okrogla miza 10. 3. 2015 Komuniciranje in talenti - Peter Pan ali Aladin
Okrogla miza: Ko se vodji zgodi … komunikacija
Sreča je, ko ti uspe združiti hobi s poklicem
TAJNA FORMULA NIKICE GABRIĆA: Posvećenost, fokus, strast i vizija! M.A. Natalie C. Postruznik, Ranko Rajovic, Mirna Radosevic, Aleksandra Kolaric, Nikica Gabric, strast, vizija, kreativnost
kako spremeniti možgane Change the brain and change ...
Inženirji bomo! Promocija tehničnih in naravoslovnih poklicev...
Magnetki namesto slovenskega zajtrka za otroke
Strategija za 15.000 delovnih mest do leta 2020
Združenje Manager ali coachi za 400 carinikov
Radijska oddaja Nočni obisk na Radiu Slovenija Radijska oddaja na Radiu Slovenija
Modra miss in kasko Modra mis prodala 10 odstotkov več Modrega kaska
Natalie C. Postružnik Turški vpadi. Linija preobrazbe.
Samoodgovornost Vsakega determinira okolje, v katerem živi...
Hidria Hidria: uspeh in prebov v Svet
Benka Pulko odprto in iskreno o vsem in vseh
Nataša Pirc Musar bi to pomenilo, da delam narobe …
Peter Frankl »Da se, če hočeš.«
Delamo s srcem Komunikacijska managerka odprtega srca
Upoštevajte sebe in potrebe delovnega mesta
Lentamo Nov glagol na sceni
Občina se lahko obnaša tudi podjetno in inovativno
Bi morali imeti manj porodnišnic?
Laži mi, laži, divja zver Odločnost v komuniciranju
10 številk (samo stran ki ima številko 1)
Vodstvo naj vidi to kot prednost, ne kot strošek
Vrtenje v pravokotnih krogih
V znamenju družbene odgovornosti podjetij in Zlate niti
Kot piarovcu ti nikoli ne more biti dolgčas
20 let Slovenskega društva za odnose z javnostmi
Horus nagrada za družbeno odgovornost
K sodelovanju pritegnite čim več zaposlenih
Postati bomo morali dovolj samokritični
Kdo lahko živi dlje kot vi ...
Le zadovoljni delavci so dobri delavci!
Markentiško oko Pa smo jo, kajne? "Spucali".
Tudi v krizi ohranjajo dobre odnose
PiarNaKvadrat osebnost je Natalija Postružnik
PIAR Čas je za ofenzivo
Poslovno darilo strošek ali naložba?
Narobe je, če se poslovne skrivnosti skrivajo pred..
Zdaj se začenja naš dan! ali, ko dobijo priložnost majhni.
Kakšne so razlike med generacijami v podjetjih
Naj srce vodi, um pomaga, intuicija soodloča
"Ljudje zaupajo in sledijo tistemu, ki z njimi odkrito in jasno
Kako naprej? Recesiji odločen NE
Ljudje bomo preživeli, ne pa vsa podjetja
Dobre in slabe prakse tržnega komuniciranja
Na okrogli mizi o zaposlovanju med recesijo
Katerim trem stvarem se boste nazadnje odpovedali zaradi
Mini obvestila, mini ŠOLSKI RAZGLEDI
Zlata nit ima v času recesije poseben pomen
Komunikacija mora biti jasna in usklajena
Marketinški fokus o krizi Markentinčki zmagovalec
Donkihotski PR ali "misleče srce"?
Katero poslovno knjigo bi bilo nujno treba prebrati?
Slovenski odnosi z javnostmi: vsaj pol koraka pred drugimi
Veslaj, vendar pazi, kam in kako
Potrjeno sodelovanje angleških in slovenskih piarovcev
Nove priložnosti e-komuniciranja
Na Skoju tudi o osebnostni rasti
Veliko praktičnih nasvetov in napotkov
Evolucija komuniciranja: od posredovanja do povezovanja.
Sponzorstvo strateška, ne emocionalna odločitev
Organizacijska klima podjetij se izboljšuje
Konferenca o vodenju in organizaciji dogodkov
Morala in etika sta v našem poklicu glavni imperative
Kako je modra miss prodala za desetino več kaska
mariborčan predsednico 1.09.05 PR-ovcev Natalijo Postružnik
Osredotočeni na spremembe Novo vodstvo v Slovenskem društvu za odnose z javnostmi